人事实习生

职位描述：

1. 协助正式员工开展招聘工作，理解招聘需求，了解行业信息及人才市场信息；

2. 执行人才搜索和寻访计划，评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；

3. 协助进行招聘渠道的管理和维护；

4. offer沟通和入职跟进管理。

5. 行政相关工作：参与公司行政管理工作，如会议组织、物资管理、前台接待等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，对人力资源领域特别是招聘方向有兴趣；

2. 善于交流，有良好的学习能力，有责任心；

3. 接受小白，有资深HR带教；

4. 能够连续实习3个月以上，每周保证实习5个工作日以上，全勤优先。